水工機(jī)械廠2010節(jié)能創(chuàng)效亮點(diǎn)多
發(fā)布時(shí)間:[2020-04-30 15:22:08] 瀏覽量:1708次
水工金屬結(jié)構(gòu)產(chǎn)品在微利時(shí)代如何做?這道難題擺在了中國(guó)水電七局水工機(jī)械廠面前。
迎著2010年機(jī)電安裝分局開(kāi)展“管理創(chuàng)效年”活動(dòng)的東風(fēng),水工機(jī)械廠黨政高度重視,及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的計(jì)劃,通過(guò)組織動(dòng)員,組織立項(xiàng),全員參與,全廠節(jié)能創(chuàng)效多點(diǎn)開(kāi)花,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
大力推進(jìn)CO2氣體保護(hù)焊技術(shù)應(yīng)用
焊接是水工機(jī)械廠最關(guān)鍵工序之一,焊接效率直接影響著生產(chǎn)進(jìn)程,焊接質(zhì)量又影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存。與手工電弧焊相比,CO2氣體保護(hù)焊效率高、質(zhì)量好,焊接成本僅為手工焊的1/3左右。水工機(jī)械廠CO2氣體保護(hù)焊在Ⅲ類焊縫較普遍應(yīng)用,但在立焊及Ⅰ、Ⅱ類縫上應(yīng)用卻較少。
水工機(jī)械廠黨政研究決定投入15萬(wàn)元,在生產(chǎn)任務(wù)較忙的情況下,選拔了6名優(yōu)秀電焊工,在分局焊接試驗(yàn)室培訓(xùn)CO2氣體保護(hù)焊技術(shù),培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月。設(shè)計(jì)的試件主要是50厚的Q345平角及對(duì)接探傷縫,培訓(xùn)及研究CO2氣體保護(hù)焊技術(shù)在Ⅰ、Ⅱ類縫上應(yīng)用方法。通過(guò)培訓(xùn)后該技術(shù)成功用在了糯扎渡8套重26噸,平均板厚40毫米的活動(dòng)鉸座焊接上,錦屏電站板厚30~50毫米的閘門焊接上,該閘門共10余套,及其它閘門Ⅰ、Ⅱ類縫上。通過(guò)努力該技術(shù)焊接利用比例達(dá)到70%,大大節(jié)藥了生產(chǎn)成本。
勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)全員安全、高效、優(yōu)質(zhì)工作
2010年3月,水工機(jī)械廠表彰了四名優(yōu)秀焊工,一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,二等獎(jiǎng)2000元、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)各1000元。每月評(píng)選5名先進(jìn)焊工,從2009年3月至2010年3月,水工機(jī)械廠開(kāi)展了為期一年的焊工技術(shù)比武活動(dòng),活動(dòng)每月對(duì)焊工進(jìn)行考評(píng),每月評(píng)選先進(jìn)焊工5名,每月表彰。焊接比賽以員工平時(shí)手工電弧焊、CO2氣體保護(hù)焊的焊接質(zhì)量,焊接效率為基礎(chǔ),對(duì)焊縫外觀、焊縫內(nèi)部質(zhì)量一次合格率、每月的焊接量、焊接熔敷金屬效率為基礎(chǔ),技術(shù)質(zhì)量來(lái)做考評(píng),參賽焊工積極響應(yīng),焊接質(zhì)量、焊接生產(chǎn)效率大大提高,通過(guò)競(jìng)賽焊接效率比競(jìng)賽之初提高了8%,焊縫一次合格率尤其是內(nèi)部探傷一次合格率提高到99%。
2010年10月水工機(jī)械廠開(kāi)展的“安全文明之星,質(zhì)量之星,設(shè)備之星”評(píng)選活動(dòng),黨員與員工同臺(tái)競(jìng)技?;顒?dòng)期間,每個(gè)季度評(píng)選表彰11名先進(jìn),到活動(dòng)結(jié)束分別評(píng)出金銀銅獎(jiǎng)各三名,給予3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),全體員工積極響應(yīng),有的帶頭將鋼絲掛架進(jìn)行改造,有的主動(dòng)將存放不整齊的工件重新擺放,有的帶頭對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),有的主動(dòng)為安全、質(zhì)量、設(shè)備管理工作提好的建議。
群眾性創(chuàng)新工程多點(diǎn)開(kāi)花結(jié)果
水工機(jī)械廠第二生產(chǎn)區(qū)與主廠區(qū)有一定的距離,制作的門槽等埋件焊接后產(chǎn)生較大變形,需汽車倒運(yùn)至主廠區(qū)進(jìn)行用500噸壓力機(jī)進(jìn)行矯正,投入大量的運(yùn)輸成本。針對(duì)以上情況,在第二生產(chǎn)區(qū)的直一班員工,發(fā)揮自己的聰明才智,自制一臺(tái)壓力機(jī)進(jìn)行埋件的矯正,該壓力機(jī)的機(jī)架采用下料余料組焊而成,壓力頭是從廢留設(shè)備上解體,后經(jīng)過(guò)機(jī)修班人員維修后恢復(fù)使用。機(jī)架強(qiáng)度、壓力大小的及液壓系統(tǒng)用力大小的選擇,全由一線員工完成。該壓力機(jī)投入使用已經(jīng)6個(gè)月,制作門槽1000余件,節(jié)約材料及人工費(fèi)藥3萬(wàn)元;而購(gòu)買一臺(tái)這樣的100噸壓力機(jī)需要成本13萬(wàn)。
2010年水工機(jī)械廠制作各類門槽7000余根。其中溪洛渡進(jìn)水口檢修門槽、錦屏檢修門門槽,1000余根,其門槽內(nèi)側(cè)工作貼焊有一張長(zhǎng)6米寬1毫米補(bǔ)強(qiáng)板是重要的工作面,原設(shè)計(jì)要求需要對(duì)該門槽進(jìn)行機(jī)加工,以水工機(jī)械廠現(xiàn)有的兩臺(tái)刨床進(jìn)行機(jī)加工難以保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,廠內(nèi)做好了外協(xié)準(zhǔn)備,而外協(xié)報(bào)價(jià)一根門槽加工需要費(fèi)用2000元。經(jīng)廠技術(shù)人員努力,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)修改方案,改為打磨保證,僅將中間的塞焊孔進(jìn)行打磨,效率大大提高,大大降低了生產(chǎn)成本。
糯扎渡疊梁門共36套,每套門葉分三個(gè)部分,共9節(jié)。以水工機(jī)械廠原有的工藝需要對(duì)全部9節(jié)閘門整體進(jìn)行組裝、整體焊接,要進(jìn)行多次翻面進(jìn)行矯形和滑塊裝配,一個(gè)車間完成一套閘門生產(chǎn)周期在2個(gè)月以上,不僅保證不了工期,而且生產(chǎn)成浪費(fèi)較大。經(jīng)技術(shù)人員與一線員工共同努力,改變了施工方法,一是將閘門三個(gè)部分不進(jìn)行拆節(jié),三節(jié)門整體制作,直到制成品后,拆節(jié)防腐運(yùn)輸減少了大組工作量。二是為了減少翻身次數(shù),閘門整體大組完后,對(duì)重要焊縫全部焊完,并對(duì)余下焊縫對(duì)閘門的變形進(jìn)行分析,大膽地改進(jìn)工藝步驟,在不翻面的情況下先對(duì)翼板側(cè)所有附件進(jìn)行裝配,后翻面進(jìn)行水封座板等附件裝配及相關(guān)焊縫的焊接。三是設(shè)計(jì)了專門的焊接架,將閘門仰焊變成了平焊,提高了速度,降低了焊接強(qiáng)度。通過(guò)改進(jìn),該產(chǎn)品一個(gè)車間一個(gè)月多生產(chǎn)2套該產(chǎn)品,大大提高了效率。
主梁、邊梁、隔梁的對(duì)裝以往是采用先鋪設(shè)翼板,再用吊車配合立腹板、調(diào)整尺寸,至少進(jìn)行3點(diǎn)加固焊后吊車才能落鉤,調(diào)整尺寸及定位焊的時(shí)間就造成吊車吊物等待,降低了吊車的利用率。針對(duì)以上情況直一班制作了一個(gè)工字梁對(duì)裝工裝來(lái)解決。使用此工裝后只需1人就可以進(jìn)行施工;不需要尺寸的調(diào)整;每根減少吊車使用10分鐘,縮短了對(duì)裝時(shí)間30分鐘。本工裝適用于小型的工字梁、丁字梁的對(duì)裝。以糯扎渡36套疊梁門的主梁和邊梁為例就節(jié)約:人工費(fèi)31500元;臺(tái)班費(fèi) 12077元;縮短工期135天。
在門槽制作中,溪洛渡攔污柵槽數(shù)量也很多近2000余根,單軌門槽,針對(duì)門槽筋板數(shù)量10000余件,以前采取的工藝是將筋板一邊點(diǎn)焊在構(gòu)件上,后用火焰烤,不但浪費(fèi)大量的人力、物力資源,又無(wú)法滿足安裝工期要求,為確保既快又好,節(jié)能減排的原則,車間一線施工人員自選設(shè)計(jì)了一套壓制模具,將筋板全部壓制成形后,直接進(jìn)行對(duì)裝。采用此設(shè)備后產(chǎn)生了極大的經(jīng)濟(jì)效果:節(jié)約大量燃?xì)獾仍O(shè)備材料及人工費(fèi);縮短工期;提高了生產(chǎn)效率。
員工在施工中的創(chuàng)新不勝枚舉,如設(shè)計(jì)了100噸吊車電纜滑線架,兩臺(tái)25噸吊車夾軌器改造,焊接門槽翻身機(jī)構(gòu),鋼絲繩效正裝置,安全吊卡具,一次能壓多個(gè)錨鉤的壓模等等;可以說(shuō)水工機(jī)械廠的節(jié)能創(chuàng)效工作,在組織的推動(dòng)下,在全體員工的積極參與下,營(yíng)造了較好的發(fā)明創(chuàng)新氛圍,大家用智慧節(jié)余了大量的成本。
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